Audit & Commissariat aux comptes
Des comptes certifiés qui inspirent confiance à vos associés, banquiers et investisseurs.
La rigueur de l’audit, la proximité d’un cabinet qui vous connaît.
L’audit donne à vos comptes une crédibilité vérifiable. Associés, banquiers, investisseurs, acquéreurs : vos interlocuteurs obtiennent une information financière certifiée et indépendante. Chez Naka Audit, nous menons ces missions avec rigueur, en lien direct avec votre réalité de dirigeant.
- Certification des comptes annuels et consolidés
- Interventions lors d’opérations structurantes (apports, transformation, fusion)
- Audit financier et diagnostic ciblé
- Évaluation d’entreprise
- Analyse des risques et du contrôle interne
Deux registres d’intervention
De la certification légale aux diagnostics ciblés : des missions qui fiabilisent vos comptes et renforcent la confiance de vos interlocuteurs.
Sécuriser et certifier vos comptes
Certification des comptes annuels et interventions réglementées lors de vos opérations structurantes.
Commissariat aux comptes – Audit légal
Certification des comptes annuels et consolidés, dans le cadre légal ou volontaire.
Commissariat aux apports, transformation et avantages particuliers
Interventions spécifiques lors d’opérations structurantes : création, restructuration, transformation juridique.
Éclairer vos décisions au-delà du légal
Des missions sur mesure pour évaluer votre entreprise, diagnostiquer vos risques ou analyser un poste spécifique de vos comptes.
Audit et analyse financière
Examen global des comptes annuels ou audit ciblé sur des postes spécifiques.
Diagnostic et évaluation des risques
Évaluation de l’efficacité de vos procédures internes, identification des vulnérabilités financières, conformité RSE et exposition cyber.
Évaluation d’entreprise
Valorisation indépendante dans le cadre de levées de fonds, cessions, fusions ou restructurations.
« L’audit n’est pas une formalité. C’est le moment où un dirigeant obtient une lecture indépendante de sa situation, et c’est souvent celui où les vraies questions émergent. Chez Naka Audit, on prend ce rôle au sérieux : des outils rigoureux, une équipe impliquée, et un engagement de clarté envers chaque client. »
Questions fréquentes
Dans quels cas la nomination d’un commissaire aux comptes est-elle obligatoire ?
Pour une société commerciale, dès que 2 des 3 seuils suivants sont dépassés : 5 M€ de total bilan, 10 M€ de CA HT, 50 salariés. Pour un groupe, la société mère est concernée si les données cumulées dépassent ces seuils, et les filiales au-delà de 2,5 M€ de bilan, 5 M€ de CA HT ou 25 salariés. Pour une association : plus de 153 000 € de subventions publiques ou de dons ouvrant droit à réduction fiscale, ou une activité économique dépassant 2 des 3 seuils (50 salariés, 3,1 M€ de ressources, 1,55 M€ de bilan).
Pourquoi nommer volontairement un commissaire aux comptes ?
Une nomination volontaire peut être stratégique : quand les associés ou financeurs l’exigent, quand les statuts le prévoient, en vue d’une levée de fonds, d’une cession ou transmission, ou pour renforcer la crédibilité de l’entreprise.
En quoi consiste une évaluation d’entreprise ?
Déterminer la valeur économique de l’entreprise à un instant donné : typiquement lors d’une fusion-acquisition, d’une levée de fonds, d’une transmission ou d’une entrée/sortie d’associés. La valorisation croise performance financière, perspectives de croissance, positionnement sectoriel, qualité de la gouvernance et contexte économique. C’est un outil clé de sécurisation et de négociation.
Quelle est la différence entre un expert-comptable et un commissaire aux comptes ?
L’expert-comptable tient et révise vos comptes. Le commissaire aux comptes les certifie de manière indépendante. Chez Naka, les deux métiers coexistent au sein du même cabinet, mais sont exercés par des équipes distinctes pour garantir l’indépendance de l’audit.
Naka peut-il être à la fois mon expert-comptable et mon commissaire aux comptes ?
Non. La loi impose une stricte séparation entre les deux missions. En revanche, Naka peut assurer l’une des deux missions pour votre société, et l’autre pour une entité distincte de votre groupe, ce qui permet de centraliser vos interlocuteurs.
Et si votre prochaine décision partait enfin de chiffres clairs ?
Parlons de votre situation. Le premier rendez-vous est offert et sans engagement.